一、芬尼克茲集團介紹

我們是這么一家逼格公司：創(chuàng)業(yè)10年，50萬元起步，沒拿過任何風投，獨創(chuàng)裂變式創(chuàng)業(yè)模式，把員工變成股東，先后裂變7間創(chuàng)業(yè)公司，股東員工達到130人，員工總數(shù)超過1000人，骨干銷售、技術人員每年外派到歐美學習交流，產(chǎn)品賣到全球50個國家，泳池專用熱泵世界第一。

我們用現(xiàn)金選舉的方式選出帶頭人，孵化出的第一間創(chuàng)業(yè)公司芬尼電器，首創(chuàng)互聯(lián)網(wǎng)營銷與線下體驗店相結合的營銷模式，被羅振宇（羅輯思維）譽為所見過的中國傳統(tǒng)企業(yè)轉(zhuǎn)型互聯(lián)網(wǎng)最成功的企業(yè)案例。

為了讓更多的屌絲變成高富帥，我們還創(chuàng)立了業(yè)界無雙的芬尼克茲企業(yè)憲法：總經(jīng)理任期5年換屆，最多連任一屆，包括創(chuàng)始人自己；

奇葩創(chuàng)始人宗毅作為中國第一批特斯拉車主之一，在自己的新工業(yè)園規(guī)劃60個充電車位，購買20臺特斯拉贈送給骨干員工，獎勵優(yōu)秀人才；2014年5月，打通了中國第一條南北電動車充電之路，誓把推廣電動汽車作為后半生的公益事業(yè)，為子孫后代留下更多的藍天白云。

二、我們招聘天下英雄才?。?/span>

崗位招聘的專業(yè)除了機械、電子、暖通這幾個永遠的愛我們不能拒絕以外，我們又愛上了互聯(lián)網(wǎng)、中文如果英文能夠脫口而出那就更加令人期待了，如果你的專業(yè)實在奇葩，那么我們也很期待，最重要的是熱情、實在、勇于學習，如果你比較滑稽那我們就太喜歡了。

年輕是永遠的話題，你的上司只大你一兩歲也很正常，因為都他們提拔很快

三、福利待遇● 專項獎勵：提供優(yōu)厚工資待遇，績效獎勵，以及其他項目獎勵（如：芬尼克茲之星表彰、項目獎，員工夢想計劃汽車獎勵、開發(fā)獎，專項獎，多項獎勵過萬元）● 持股計劃：提供員工持股計劃，讓員工分享企業(yè)成果● 五險一金：購買醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育、養(yǎng)老保險、補充商業(yè)險、公積金● 休假計劃：完善的休假福利，每年享受帶薪年假1015天，具有帶薪病假、婚假、產(chǎn)假、喪假● 娛樂活動：每季度發(fā)放旅游基金，定期組織各種文體比賽、團建活動、旅游、聚餐等娛樂活動，豐富員工生活● 節(jié)日津貼：春節(jié)、中秋節(jié)、婦女節(jié)均為員工準備貼心的節(jié)日賀禮、購物卡等● 話費津貼：根據(jù)員工級別給予通訊補貼● 禮金津貼：員工生日、結婚，公司給予一定的禮金關懷● 免費體檢：公司每年定期組織員工參加免費健康檢查● 生活福利：為員工提供食、宿● 培訓體系：企業(yè)內(nèi)部的芬尼商學院為您打造一流的學習平臺，專業(yè)的發(fā)展路線，良好的職業(yè)規(guī)劃● 愛心基金：公司內(nèi)部設立愛心基金，幫助有困難的員工● 其他獎勵：為員工提供全勤獎