崗位職責:
1、根據公司提供的客戶資源對公司產品進行銷售及推廣,開發(fā)新客戶和維護老客戶;
2、完成公司制定的個人銷售計劃和目標;
3、完成上級領導安排的其他工作;
任職資格:
1、男女不限,年齡18----35歲;
2、性格開朗,有熱情,有銷售經驗的優(yōu)先考慮;
3、具有開拓精神和良好的團隊合作意識,溝通能力強,良好的協調能力、應變能力和解決問題的能力;
4、積極熱情、敬業(yè)愛崗、心理素質佳、較強的抗壓能力;
5、能夠無條件服從領導管理和工作安排;
福利待遇:
☆ 五險:按照國家和地方相關規(guī)定公司為員工辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險。
☆ 帶薪年休假:員工在公司轉正后滿一年者,可享受年休假5天。
☆ 法定節(jié)假日:公司員工每年享有共計十一個工作日的法定休假。
☆ 婚假:凡公司正式員工結婚時,可憑結婚證書申請有薪婚假。
☆ 專業(yè)培訓:公司將根據工作及員工發(fā)展需要,定期安排員工進行業(yè)務專業(yè)技能培訓及考評,以提高員工的業(yè)務水平。
☆ 職務升遷:公司為全體員工提供公平晉升的機會;公司的政策是優(yōu)先從公司內部提拔各方面表現突出和具備管理潛力的員工,接替空缺管理崗位,以承擔更大的責任。
☆ 新入職員工每月可享受400元交通及400元住房補貼。
☆ 旅游:每年公司組織全體員工旅游。
☆ 節(jié)日福利:傳統(tǒng)節(jié)日公司為員工提供特色福利品或發(fā)放禮金。
☆ 員工活動:為豐富員工業(yè)余文化生活,公司將不定期舉辦的員工聚會或文體活動。新入職
1、根據公司提供的客戶資源對公司產品進行銷售及推廣,開發(fā)新客戶和維護老客戶;
2、完成公司制定的個人銷售計劃和目標;
3、完成上級領導安排的其他工作;
任職資格:
1、男女不限,年齡18----35歲;
2、性格開朗,有熱情,有銷售經驗的優(yōu)先考慮;
3、具有開拓精神和良好的團隊合作意識,溝通能力強,良好的協調能力、應變能力和解決問題的能力;
4、積極熱情、敬業(yè)愛崗、心理素質佳、較強的抗壓能力;
5、能夠無條件服從領導管理和工作安排;
福利待遇:
☆ 五險:按照國家和地方相關規(guī)定公司為員工辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險。
☆ 帶薪年休假:員工在公司轉正后滿一年者,可享受年休假5天。
☆ 法定節(jié)假日:公司員工每年享有共計十一個工作日的法定休假。
☆ 婚假:凡公司正式員工結婚時,可憑結婚證書申請有薪婚假。
☆ 專業(yè)培訓:公司將根據工作及員工發(fā)展需要,定期安排員工進行業(yè)務專業(yè)技能培訓及考評,以提高員工的業(yè)務水平。
☆ 職務升遷:公司為全體員工提供公平晉升的機會;公司的政策是優(yōu)先從公司內部提拔各方面表現突出和具備管理潛力的員工,接替空缺管理崗位,以承擔更大的責任。
☆ 新入職員工每月可享受400元交通及400元住房補貼。
☆ 旅游:每年公司組織全體員工旅游。
☆ 節(jié)日福利:傳統(tǒng)節(jié)日公司為員工提供特色福利品或發(fā)放禮金。
☆ 員工活動:為豐富員工業(yè)余文化生活,公司將不定期舉辦的員工聚會或文體活動。新入職
職位類別: 銷售代表/客戶經理/銷售工程師
舉報
銷售代表職業(yè)大全:

全選
申請職位
- 公司規(guī)模:100 - 499人
- 公司性質:民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):空調系統(tǒng)
- 所在地區(qū):江蘇-南京市-玄武區(qū)
- 聯系人:陳小姐
- 手機:會員登錄后才可查看
- 郵箱:會員登錄后才可查看
- 郵政編碼:210002
工作地址
- 地址:石鼓路建華大廈2007