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崗位職責(zé)：

1、全面負(fù)責(zé)門店經(jīng)營(yíng)與管理的各項(xiàng)日常事務(wù)；
2、完成并優(yōu)化經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，包括：銷售額、任務(wù)完成率、顧客投訴率方面等目標(biāo)；
3、引導(dǎo)并促成門店人員達(dá)成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；
4、建議門店新產(chǎn)品的引進(jìn)及滯銷品的合理處理；
5、掌握本門店的銷售動(dòng)態(tài)，分析本部門的銷售情況；
6、本門店產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情報(bào)收集與分析；
7、積極協(xié)助總部所訂的促銷活動(dòng)，并針對(duì)本門店的情況及需要，提出本門店促銷方案；
8、門店損耗管理的改善和執(zhí)行；
9、員工的考勤、儀容、服務(wù)、禮節(jié)的管理及對(duì)門店人員的培養(yǎng)、評(píng)估、考核；
10、本店從業(yè)人員的在職訓(xùn)練；管理儲(chǔ)備人才的培養(yǎng)和發(fā)掘。
11、各項(xiàng)設(shè)備工具與場(chǎng)所安全、清潔等方面的監(jiān)督；
12、公司、本店各項(xiàng)相關(guān)政策的宣達(dá)及執(zhí)行。

任職要求：

1、中專以上學(xué)歷、一年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)、經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者學(xué)歷不做硬性要求。
2、豐富的銷售經(jīng)驗(yàn)、豐富的專業(yè)知識(shí)和管理知識(shí)、在門店銷售管理、庫(kù)存、商品、員工管理等方面有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。
3、熱愛企業(yè)文化、有強(qiáng)烈的歸屬感覺和團(tuán)隊(duì)精神，個(gè)性樂朗、有良好的帶動(dòng)能性。
4、具備一定的領(lǐng)導(dǎo)才能，有良好的組織能力、計(jì)劃能力、應(yīng)急能力和管理執(zhí)行能力。

福利待遇：
☆ 五險(xiǎn)：按照國(guó)家和地方相關(guān)規(guī)定公司為員工辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)。
☆ 帶薪年休假：?jiǎn)T工在公司轉(zhuǎn)正后滿一年者，可享受年休假5天。
☆ 法定節(jié)假日：公司員工每年享有共計(jì)十一個(gè)工作日的法定休假。
☆ 婚假：凡公司正式員工結(jié)婚時(shí)，可憑結(jié)婚證書申請(qǐng)有薪婚假。
☆ 專業(yè)培訓(xùn)：公司將根據(jù)工作及員工發(fā)展需要，定期安排員工進(jìn)行業(yè)務(wù)專業(yè)技能培訓(xùn)及考評(píng)，以提高員工的業(yè)務(wù)水平。
☆ 職務(wù)升遷：公司為全體員工提供公平晉升的機(jī)會(huì)；公司的政策是優(yōu)先從公司內(nèi)部提拔各方面表現(xiàn)突出和具備管理潛力的員工，接替空缺管理崗位，以承擔(dān)更大的責(zé)任。
☆ 午餐補(bǔ)貼：轉(zhuǎn)正后，可享有公司發(fā)放的午餐補(bǔ)貼。
☆ 旅游：每年公司組織全體員工旅游。
☆ 節(jié)日福利：傳統(tǒng)節(jié)日公司為員工提供特色福利品或發(fā)放禮金。
☆ 員工活動(dòng)：為豐富員工業(yè)余文化生活，公司將不定期舉辦的員工聚會(huì)或文體活動(dòng)。

公司名稱：南京志佳冷暖設(shè)備有限公司
公司地址：南京市白下區(qū)石鼓路42號(hào)建華大廈20樓2007室（新街口地鐵三號(hào)出口大洋百貨后面）
聯(lián)系電話：025-84635910【行政人事部】
公司主頁(yè)：www.zjln.cn

職位類別： 店長(zhǎng)/賣場(chǎng)經(jīng)理/樓面經(jīng)理

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