走訪評審
2019年“深圳市中小企業(yè)最佳雇主評選活動”是由深圳市中小企業(yè)服務(wù)局指導(dǎo)，深圳市一覽網(wǎng)絡(luò)股份有限公司和深圳市中小企業(yè)公共服務(wù)聯(lián)盟聯(lián)合主辦。10月24日下午14:30，最佳雇主組委會評委老師和企業(yè)代表共計15人到深圳正夫口腔控股有限公司現(xiàn)場走訪評審。
走訪人員
企業(yè)概況
深圳正夫口腔是由深圳正夫口腔控股有限公司全資控股，深圳醫(yī)保定點單位，具有雄厚的醫(yī)療技術(shù)實力和豐富的臨床經(jīng)驗。先后獲得“中國口腔十大領(lǐng)軍品牌”，“全國消費者放心滿意品牌”和“企業(yè)信用評價AAA級信用企業(yè)”、“中國3·15誠信品牌”、“省著名品牌”、”平安保險承�？囱蓝c單位”等榮譽。同時攜手開封大學(xué)醫(yī)學(xué)部成立了口腔實踐教學(xué)基地，打造百姓放心的口腔健康品牌。
正夫口腔已通過ISO 9001:2008國家質(zhì)量管理體系認證，并受邀成為中華口腔醫(yī)學(xué)會會員單位。目前在深圳開展20多家正夫口腔連鎖機構(gòu)，覆蓋深圳羅湖、福田、南山、寶安、龍華，龍崗等多個區(qū)域，共200多間診療室。主要為客戶提供牙齒種植、牙齒正畸、美齒美學(xué)修復(fù)、牙周治療、兒童口腔等高品質(zhì)綜合口腔醫(yī)療服務(wù)。 現(xiàn)有200余名專科醫(yī)護人員及國內(nèi)外口腔醫(yī)師組成的技術(shù)醫(yī)療團隊，精湛齒藝，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，深受廣大市民的歡迎及好評。
雇主概況
正夫口腔董事長楊瑞鋒、副總經(jīng)理張運發(fā)、副總經(jīng)理陳成添、財務(wù)總監(jiān)汪禮長、董事長助理黃艷、人事經(jīng)理海青娟、公益事業(yè)部部長國筱薇熱情接待評審團一行并參與評審會議。
楊瑞鋒先生詳細介紹企業(yè)基本情況，目前團隊人數(shù)共計500余名，采用合伙人的制度引進很多優(yōu)秀的醫(yī)生，企業(yè)整體在行業(yè)排名靠前。正夫口腔深知企業(yè)自身的社會責(zé)任重大，在楊瑞鋒先生的帶領(lǐng)下積極投身公益慈善活動，例如前往敬老院、災(zāi)后環(huán)境修復(fù)等工作。
企業(yè)重視員工，積極聽取員工建議，組建員工代表大會以使得員工可以參與到公司重要事項表決中，共同筑建更好的企業(yè)。此外，企業(yè)在每年5月12日護士節(jié)均會舉辦活動慰問護士員工，董事長楊瑞鋒先生亦會在年底親自到核心員工、優(yōu)秀員工家中做慰問。在人力資源管理方面，企業(yè)設(shè)置人才激勵機制、建設(shè)完善的人才培訓(xùn)體系以使員工在更公平公正的環(huán)境中工作，企業(yè)培訓(xùn)分為內(nèi)訓(xùn)與外訓(xùn)，同時亦會邀請講師走進正夫，使員工有更多對外學(xué)術(shù)交流的機會，從而提升自我價值與思考。
雇主難題
正夫口腔在培訓(xùn)方面及留人方面存在有待解決問題。
評委建議
葉晏然老師針對企業(yè)文化建設(shè)提出了意見，建議企業(yè)重新梳理企業(yè)文化，對于企業(yè)愿景、價值觀都需要仔細思考，未來正夫口腔要怎么走，要走到哪里去，是值得企業(yè)深層思考的，而價值觀在人才招聘方面上起到很大的作用，企業(yè)需要吸引跟公司價值觀一致的人才，方可走得更為長遠。
結(jié)束語
正夫口腔是最佳雇主組委會線下現(xiàn)場走訪評審的第72家企業(yè)，是一家很有發(fā)展?jié)摿Φ钠髽I(yè)！相信通過最佳雇主及深商聯(lián)平臺，可以獲得更多的思考！
祝福正夫口腔越來越好！
