崗位職責(zé)：
1、參與供熱運(yùn)行監(jiān)控系統(tǒng)的搭建，結(jié)合客服系統(tǒng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，對(duì)下屬公司運(yùn)行狀況進(jìn)行整體調(diào)度管理；
2、制定下屬公司的供熱運(yùn)行管理制度及運(yùn)行操作指導(dǎo)書(shū)，并組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)，保證供熱運(yùn)行安全；
3、組織技術(shù)研發(fā)部，解決供熱運(yùn)行期間的疑難問(wèn)題；
4、制定符合下屬公司實(shí)際的供熱運(yùn)行指標(biāo)，協(xié)助下屬公司制定供熱運(yùn)行方案，提升運(yùn)行效率；
5、供熱運(yùn)行人員的培訓(xùn)管理和考核辦法并協(xié)助下屬公司推進(jìn)；
6、考核下屬公司的供熱運(yùn)行工作；

崗位要求：
1、?？埔陨蠈W(xué)歷，熱力專業(yè)優(yōu)先；
2、5年以上公共事業(yè)如熱力、燃?xì)狻⑺裙に囘\(yùn)行工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練掌握工藝運(yùn)行優(yōu)化管理的方法論和工具；
3、有使用及搭建供熱運(yùn)行調(diào)度平臺(tái)經(jīng)驗(yàn)；
4、溝通能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)。