職位要求
1、協(xié)助制定人力資源規(guī)劃及勞動(dòng)安全管理工作發(fā)展規(guī)劃;
2、負(fù)責(zé)日常人力資源工作的組織與管理、督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職、晉升、調(diào)職、獎(jiǎng)懲過(guò)程中的各種手續(xù);
4、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)公司人數(shù)及員工假期,處理員工合同期滿的有關(guān)事宜。負(fù)責(zé)公司員工人事檔案的管理及辦理臨時(shí)用工工作;
5、負(fù)責(zé)各部門的考勤管理,統(tǒng)計(jì)和編報(bào)勞動(dòng)出勤報(bào)表,經(jīng)常檢查各部門的勞動(dòng)紀(jì)律,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提供勞動(dòng)出勤情況;
6、負(fù)責(zé)與用人部門負(fù)責(zé)人銜接,作好新員工上崗前交待工作;
7、協(xié)助其他部門進(jìn)行在崗業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),包括協(xié)調(diào)安排時(shí)間、地點(diǎn)等;
8、協(xié)助組織籌辦、策劃公司員工的休假、娛樂(lè)、聯(lián)歡活動(dòng);9、協(xié)助部長(zhǎng)作好公司的企業(yè)文化建設(shè)工作。
工作地點(diǎn):安徽省宣城市宣州經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)昭亭北路518號(hào)