學(xué)生登錄
企業(yè)登錄
社群運(yùn)營(yíng)
1-1.5萬(wàn)/月
職位描述：
崗位職責(zé) 1負(fù)責(zé)公司私域用戶池的用戶增長(zhǎng)通過但不限于 渠道合作推廣公域平臺(tái)內(nèi)容輸出私域粉絲裂變等方式獲取目標(biāo)新用戶 2針對(duì)所需目標(biāo)用戶以及對(duì)應(yīng)導(dǎo)流平臺(tái)設(shè)計(jì)合理的抓手及導(dǎo)流路徑以實(shí)現(xiàn)目標(biāo)用戶的順暢導(dǎo)入 3增長(zhǎng)用戶質(zhì)量管理數(shù)據(jù)監(jiān)控分析各類型渠道來量的質(zhì)量情況及時(shí)應(yīng)對(duì)數(shù)據(jù)變化提供對(duì)應(yīng)調(diào)整方案維持質(zhì)量穩(wěn)定 4私域用戶基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng)承接針對(duì)新增用戶設(shè)計(jì)有效的承接轉(zhuǎn)化路徑和話術(shù)保障用戶池穩(wěn)定性為后端提供精準(zhǔn)有效用戶
崗位要求 1本科以上學(xué)歷2年及以上C端用戶運(yùn)營(yíng)增長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)有校園招聘及商務(wù)拓展相關(guān)經(jīng)驗(yàn)和資源者優(yōu)先 2有公域平臺(tái)內(nèi)容輸出經(jīng)驗(yàn)具有數(shù)據(jù)分析思維及能力者優(yōu)先 3較強(qiáng)的溝通能力和抗壓能力情緒管理和時(shí)間管理能力 舉報(bào)
崗位職責(zé) 1負(fù)責(zé)公司私域用戶池的用戶增長(zhǎng)通過但不限于 渠道合作推廣公域平臺(tái)內(nèi)容輸出私域粉絲裂變等方式獲取目標(biāo)新用戶 2針對(duì)所需目標(biāo)用戶以及對(duì)應(yīng)導(dǎo)流平臺(tái)設(shè)計(jì)合理的抓手及導(dǎo)流路徑以實(shí)現(xiàn)目標(biāo)用戶的順暢導(dǎo)入 3增長(zhǎng)用戶質(zhì)量管理數(shù)據(jù)監(jiān)控分析各類型渠道來量的質(zhì)量情況及時(shí)應(yīng)對(duì)數(shù)據(jù)變化提供對(duì)應(yīng)調(diào)整方案維持質(zhì)量穩(wěn)定 4私域用戶基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng)承接針對(duì)新增用戶設(shè)計(jì)有效的承接轉(zhuǎn)化路徑和話術(shù)保障用戶池穩(wěn)定性為后端提供精準(zhǔn)有效用戶
崗位要求 1本科以上學(xué)歷2年及以上C端用戶運(yùn)營(yíng)增長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)有校園招聘及商務(wù)拓展相關(guān)經(jīng)驗(yàn)和資源者優(yōu)先 2有公域平臺(tái)內(nèi)容輸出經(jīng)驗(yàn)具有數(shù)據(jù)分析思維及能力者優(yōu)先 3較強(qiáng)的溝通能力和抗壓能力情緒管理和時(shí)間管理能力 舉報(bào)
社區(qū)_社群運(yùn)營(yíng)職業(yè)大全：
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- 公司規(guī)模：500-999人
- 公司性質(zhì)：0
- 所屬行業(yè)：電力、電氣、自動(dòng)化、熱力、鍋爐、照明、電池、電源、電纜、光電等
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：李燾
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：深圳市高新區(qū)南區(qū)科技南一路達(dá)實(shí)大廈11樓
