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職位描述：
1.負(fù)責(zé)公司設(shè)備運(yùn)行狀況評(píng)估工作，對(duì)淘汰設(shè)備提出更新計(jì)劃，進(jìn)行設(shè)備選型，內(nèi)部信息傳遞統(tǒng)一意見后組織落實(shí)； 2.負(fù)責(zé)新增設(shè)備及相關(guān)系統(tǒng)工程的評(píng)估規(guī)劃、設(shè)計(jì)監(jiān)造與執(zhí)行， 3.與生產(chǎn)、技術(shù)等部門合作，發(fā)現(xiàn)精益機(jī)會(huì)，推動(dòng)設(shè)施利用和降低成本項(xiàng)目， 4.完善設(shè)施運(yùn)行手冊，制定日常、定期檢修計(jì)劃、備件采購計(jì)劃、事故應(yīng)急預(yù)案， 5.負(fù)責(zé)落實(shí)設(shè)備月、季、年度保養(yǎng)計(jì)劃的制訂及推動(dòng)， 6.組織處理生產(chǎn)過程設(shè)備事故及調(diào)查、分析、報(bào)告等， 7.負(fù)責(zé)組織評(píng)估及分析、制訂設(shè)備報(bào)廢方案， 8.控制維修成本和費(fèi)用，更新設(shè)備費(fèi)用預(yù)測，管控備件安全庫存， 9.依公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，確定并制定部門工作任務(wù)，負(fù)責(zé)總結(jié)部門工作，定期向上級(jí)匯報(bào)，提出工作改進(jìn)方案， 10.負(fù)責(zé)部門的預(yù)算和決算工作， 11.對(duì)下屬工作進(jìn)行分配、指導(dǎo)培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)效率， 要求：有微電機(jī)生產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷5年以上。 舉報(bào)